2025 Omar Bonderud Human Rights Award Nomination

Human Rights: Rights inherent to all human beings, regardless of race, sex, nationality, ethnicity, language, religion, or any other status. 

Protected Classes: Race, Color, Creed, Religion, Sex, Marital Status, Disability, Public Assistance, Age, Sexual Orientation, Gender Identity, Familial Status, Local Human Right Commission Activity.

Nomination MUST meet one or more of the following. If it does not, application will be disqualified.

• The nominee(s) lived in Bloomington during the time of their contribution to the human rights of a protected class.  
• The nominee(s) conducted business/volunteers in Bloomington during the time of their contribution to the human rights of a protected class.  
• The nominee(s) accomplished their contribution to human rights of a protected class in Bloomington. 
   

Xuquuqda Aadanaha: Xuquuq u jirta dhammaan bini'aadamka, iyadoon loo eegayn qowmiyada, jinsiga, wadanka dhalasho, jinsiyada, luqadda, diinta, ama xaalad kasta oo kale.

Dabaqadaha La Ilaaliyo: Qowmiyada, Midabka, Caqiidada, Diinta, Jinsiga, Xaaladda Guurka, Naafonimada, Caawimada Dowlada, Da'da, Jinsi Doorashada, Aqoonsiga Jinsiga, Xaaladda Qoyska, Hawlaha Guddiga Xuquuqda Aadanaha ee Maxaliga ah (ka tixraac sawirka bogga 2 marka la qiimeynayo magacaabista.) 

Magacaabistu waa inay buuxiso mid ama in ka badan oo kuwan soo socda ah. Haddii ayuuna buuxinin, arjiga waa la diidi doonaa. 

• Qofka lasoo magacaabay wuxuu ku noolaa Bloomington wakhtigii ay gacan ka geysteen xuquuqda aadanaha ee dabaqadda la ilaaliyo. 
• Qofka lasoo magacaabay wuxuu gancsi ku sameeyey/iskaa wax u qabso uga shaqeeyey Bloomington wakhtigii ay gacan ka geysteen xuquuqda aadanaha ee dabaqadda la ilaaliyo. 
• Qofka lasoo magacaabay wuxuu ku guulaystay wax ku biirinta xuquuqda aadanaha ee dabaqada la ilaaliyo ee Bloomington. 

Derechos humanos: Derechos inherentes a todos los seres humanos, independientemente de raza, sexo, nacionalidad, etnia, idioma, religión o cualquier otro estado.

Clases protegidas: Raza, color, credo, religión, sexo, estado civil, discapacidad, asistencia pública, edad, orientación sexual, identidad de género, estado familiar, actividad de la comisión local de derechos humanos.

La nominación DEBE cumplir con uno o más de los siguientes. En caso contrario, la solicitud será descalificada.

• Los nominados vivían en Bloomington durante el tiempo de su contribución a los derechos humanos de una clase protegida.
• Los nominados realizaron negocios/fueron voluntarios en Bloomington durante el tiempo de su contribución a los derechos humanos de una clase protegida.
• Los nominados lograron su contribución a los derechos humanos de una clase protegida en Bloomington.

Criterion: Contributions affected one of the protected classes (Question 2)

• No changes were made to the wording of this criterion, however the point value was changed from a 0 – 5 range to “0 or 5”. Although is it significant that the contribution affects a protected class, the reviewers found complications in trying to score the number of protected classes reached, due to the intersectionality of identities. It was also noted that the significance of the impact does not always align or correlate with the number of groups affected. 

Criterion: Contributions had a significant impact on the human rights of Bloomington residents of a protected class. (Question 3)

• This was changed from its original wording “Contributions had an impact on a substantial number of Bloomington residents” in order to focus on impact rather than numbers. There was a belief that raw numbers are not always an effective measure of impact. Making a large impact on a protected class of people that is relatively small in size should hold value regardless of the sheer size of the group. 
• Point of discussion for review panel: What does a “significant impact” mean?

Criterion: Contribution will have an enduring impact on the human rights of Bloomington residents of a protected class. (Question 3)

• This was changed from its original wording “One act, or a series of activities over a period of time” in order to focus on the durations and lasting impact of the act of human rights. This allows reviewers to look at the lead up, follow through, and future impact of the act. 

Criterion: Demonstrates significant effort toward educating, winning, or preserving equality and justice for groups of a protected class whose circumstances make them vulnerable to prejudice, discrimination, or injustice. (Question 4)

• The only changes to this portion was that the words “Substantial effort” were changed to “Demonstrates significant effort”. 
• Point of discussion for review panel: How do we define “significant effort?”

Criterion: Main mission or purpose is to protect/enhance human rights outside of normal employment, instead of duties performed as part of job description or business plan (Question 5)

• This criterion was in the original, but was removed in the revision. The reviewers believed that nominees who have work or careers that focus on human rights should not have their choices and contributions devalued in the scoring criteria. There was also a recognition that having the ability to do human rights work outside of one’s normal employment comes with elements of privilege (i.e. time, money, etc.) and that it would not be equitable to award points for such privileges.

Criterion: Original and authentic description of nominees' contributions. 

• This was changed from its original form, which was “Completeness of Application: Clear, comprehensive description of nominees' contributions”.  Instead of focusing on the completeness of the application, the reviewers chose to focus on the originality and authenticity of the application in an effort to make the application more equitable. Completeness and clarity of an application can favor those with higher educational backgrounds and the reviewers did not consider this a equitable practice.

Additionally, a definition of human rights and protected classes was added. 

• This was done to center the award on the acts of human rights. In the past, applications have come in that focus more heavily on acts of human services. Changes were made to ensure that the award is given for acts of human rights. 

Shuruudda: Wax ku biirintu waxay saamaysay mid ka mid ah dabaqadaha la ilaaliyo (Su'aasha 2)

• Wax isbeddel ah laguma samayn ereyada shuruuddan,  laakiin qiimaheeda ayaa laga beddelay 0 - 5 oo loo beddelay "0 ama 5". In kasta oo ay muhiim tahay in waxa uu qofku ku soo biriyey uu saameeyo dabaqada la ilaaliyo, dib u eegayaashu waxay kala kulmeen dhibaatooyin dhanka isku dayga ah in ay buundo/dhibco siiyaan tirada tabaqada la ilaaliyo ee ay saamayntu gaartay, iyadoo ay ugu wacan tahay saamaynta isku wada xiriirsan aqoonsiga. Waxaa sidoo kale la xusay in muhiimada saamayntu aysan mar walba la jaan qaadaynin ama la xiriirin tirada kooxaha ay saamayntu soo gaartay. 

Shuruudda: Waxa uu qofku ku soo biiriyey ayaa waxay saamayn waarta ku yeelatay xuquuqda aadanaha ee dadka deggan Bloomington ee dabaqad la ilaaliyo ka mid ah. (Su'aasha 3)

• Tan waxaa laga beddelay erayadeedii asalka ahaa "Waxa qofku ku biiriyey waxay saameyn ku yeesheen tiro la taaban karo oo ah dadka deggan Bloomington" si diiradda loo saaro saamaynta halkii diirada la saari lahaa tirooyinka. Waxaa jiray aaminsanaan ah in lambarrada cayriin aysan had iyo jeer ahayn cabbir wax ku ool ah oo lagu cabbiro saameynta. Saamaynta weyn ee lagu samaynayo dadka dabaqad la ilaaliyo oo tiro yar ah oo waa in ay qiimo leedahay iyada oo aan loo eegin tirada guud ee kooxda. 
• Qodobka doodda ee guddiga dib u eegista: Waa maxay macnaha "saamayn la taaban karo"?

Shuruudda: Waxa uu qofku ku soo biiriyey ayaa waxay saamayn waarta ku yeelan doontaa xuquuqda aadanaha ee dadka deggan Bloomington ee dabaqad la ilaaliyo ka mid ah. (Su'aasha 3)

• Tan waxaa laga beddelay erayayadeedii asalka ahaa "Hal ficil, ama waxqabadyo taxane ah oo xilli muddo ah" si diiradda loo saaro muddada iyo saamaynta waarta ee ficilka xuquuqda aadanaha. Tani waxay u ogolaanaysaa dadka dib u eegitaanka samaynaya inay fiiriyaan dhacdada, fulintiisa, iyo saamaynta mustaqbal ee ficilka. 

Shuruudda: Waxay muujisaa dadaal weyn oo xagga waxbarista, ku guulaysiga ama ilaalinta sinnaanta iyo caddaaladda dabaqadaha la ilaaliyo kuwaas oo ay xaaladdoodu ka dhigayso kuwo u nugul cuqdad in laga qabo, takoorid, ama caddaalad-darro. (Su'aasha 4)

• Isbeddellada kaliya ee lagu sameeyey qaybtan ayaa ahaa in ereyada "dadaal la taaban karo" loo beddelay "Muujinaya dadaal la taaban karo". 
• Qodobka doodda ee guddiga dib u eegista: Sidee ayaan u qeexnaa "dadaal muhiim ah?"

Shuruudda: Hadafka ugu weyn ama ujeedadu waa in la ilaaliyo/kor loo qaado xuquuqda aadanaha wax ka baxsan shaqada caadiga ah, halkii ay ka ahaan lahayd waajibaadyada la qabto iyaaga oo qayb ka ah shaqada ama qorshaha ganacsiga (Su'aasha 5)

• Halbeeggani wuxuu ku jiray nuqulkii asalka ahaa, laakiin dib u eegista ayaa lagaga saaray. Dib u eegayaashu waxay rumaysnaayeen in dadka lasoo magacaabay ee leh shaqo ama xirfado shaqo oo diiradda saaraya xuquuqda aadanaha in aan la qiimo dhimin doorashadooda iyo wax ku biirinta shuruudaha dhibcaha. Waxa kale oo jiray aqoonsi ah in qofku awood u yeelashada in uu qabto shaqada xuquuqal aadanaha oo ka baxsan shaqadiisa caadiga ah ay la timaado lahaanta mudnaanta (sida wakhti, lacag, iwm.) iyo in ayna sinaansho ahayn in dhibco lagu bixiyo mudnaantaas.

Shuruudda: Sharaxaada asalka iyo dhabta ah ee waxa uu soo kordhiyey qofka la soo magacaabay. 

• Tan waxa laga soo beddelay qaabkeedii asalka ahaa, taas oo ahaa “Dhamaystirnaanta Arjiga: Sharaxaad waadax ah, oo dhammaystiran oo ku saabsan wax ku soo biirinta uu samaeeyey qofka lasoo magacaabay”. Halkii ay diiradda saari lahaayeen dhammaystirnaanta arjiga, dib u eegayaashu waxay doorteen inay diiradda saaraan asan ahaanshaha iyo xaqiiqo ahaanshah arjiga si ay uga dhigaan arjiga mid siman. Dhamaystirnaanta iyo waadax ahaanta arjiga ayaa u xaglin kara dadka leh heer waxbarasho sare oo dib u eegayaashu umayna arkin tan in ay tahay hab dhaqan loo simanyahay.

Intaa waxaa dheer, qeexitaanka xuquuqda aadanaha iyo dabaqadaha dadka ee la ilaaliyo ayaa lagu daray. 

Tan waxaa tan loo sameeyay in abaal marinta lagu saleeyo ficillada xuquuqda aadanaha. Waagii hore, arjiyada ayaa ku imanayey diiradda saaritaanka ficillada adeegyada aadanaha. Isbeddello ayaa la sameeyay si loo hubiyo in abaal marinta lagu bixiyo ficillada xuquuqda aadanaha.

Criterio: Las contribuciones afectaron a una de las clases protegidas (Pregunta 2)

• No se realizaron cambios en la redacción de este criterio; sin embargo, el valor de los puntos se cambió de un rango de 0 a 5 a “0 o 5”. Si bien es significativo que la contribución afecte a una clase protegida, los revisores encontraron complicaciones al tratar de calificar el número de clases protegidas alcanzadas, debido a la interseccionalidad de identidades. También se observó que la importancia del impacto no siempre se alinea o correlaciona con el número de grupos afectados. 

Criterio: Las contribuciones tuvieron un impacto significativo en los derechos humanos de los residentes de una clase protegida de Bloomington. (Pregunta 3)

• Esto se cambió de su redacción original “Las contribuciones tuvieron un impacto en una cantidad sustancial de residentes de Bloomington” para centrarse en impacto en vez de cantidad. Se tuvo la convicción de que las cifras brutas no siempre son una medida eficaz del impacto. Lograr un gran impacto en una clase protegida de personas que es relativamente pequeña en tamaño debería tener valor independientemente del tamaño del grupo. 
• Punto de discusión para el panel de revisión: ¿Qué significa un “impacto significativo”?

Criterio: La contribución tendrá un impacto duradero en los derechos humanos de los residentes de una clase protegida de Bloomington. (Pregunta 3)

• Se cambió su redacción original “Un acto o una serie de actividades durante un período de tiempo” para centrarse en la duración y el impacto duradero del acto de derechos humanos. Esto permite a los revisores observar el período previo, el seguimiento y el impacto futuro de la ley. 

Criterio: Demuestra un esfuerzo significativo para educar, lograr o preservar la igualdad y la justicia para grupos de una clase protegida cuyas circunstancias los hacen vulnerables al prejuicio, la discriminación o la injusticia. (Pregunta 4)

• Los únicos cambios en esta parte fueron que las palabras “Esfuerzo sustancial” se cambiaron por “Demuestra un esfuerzo significativo”. 
• Punto de discusión para el panel de revisión: ¿Cómo definimos “esfuerzo significativo”?

Criterio: La misión o propósito principal es proteger/mejorar los derechos humanos fuera del empleo normal, en lugar de las tareas realizadas como parte de la descripción del trabajo o plan de negocios (Pregunta 5)

• Este criterio estaba en el original, pero fue eliminado en la revisión. Los revisores creyeron que los nominados que tienen trabajos o carreras que se centran en los derechos humanos no deberían ver devaluadas sus opciones y contribuciones en los criterios de puntuación. También se reconoció que tener la capacidad de realizar trabajo de derechos humanos fuera del empleo normal conlleva elementos de privilegio (es decir, tiempo, dinero, etc.) y que no sería equitativo otorgar puntos por tales privilegios.

Criterio: Descripción original y auténtica de las contribuciones de los nominados.

• Esto fue cambiado de su forma original, que era “Completitud de la solicitud: Descripción clara y completa de las contribuciones de los nominados”.  En lugar de centrarse en la completitud de la solicitud, los revisores optaron por centrarse en la originalidad y autenticidad de la solicitud en un esfuerzo por hacerla más equitativa. La completitud y claridad de una solicitud pueden favorecer a quienes tienen antecedentes educativos más altos y los revisores no consideraron que esto fuera una práctica equitativa.

Además, se agregó una definición de derechos humanos y clases protegidas. 

• Esto se hizo para centrar el premio en los actos de derechos humanos. En el pasado, las solicitudes se centraban más en actos de servicios humanos. Se realizaron cambios para garantizar que el premio se otorgue por actos de derechos humanos.